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Vacante Profesional de Apoyo Directivo
Área Proyectos Gestión Estratégica
Nivel Competente
Descripción del cargo
Buscamos un Profesional de Apoyo Directivo que brinde soporte estratégico, administrativo y analítico a la Gerencia y Direcciones de la compañía, asegurando el adecuado seguimiento de proyectos, la articulación entre áreas y la generación de información clave para la toma de decisiones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Requisitos del perfil
Formación académica
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia requerida
Experiencia profesional
Mínimo cuarenta y ocho 48 meses de experiencia profesional, contados a partir de la fecha de terminación de materias, la cual deberá acreditarse mediante la correspondiente certificación.
En caso de no demostrarse la fecha de terminación de materias, la experiencia profesional se contabilizará a partir de la fecha del Acta de Grado, en la profesión requerida.
Experiencia específica
Mínimo veinticuatro 24 meses de experiencia específica desempeñando funciones como Director, Coordinador, Asesor y o Administrador de proyectos.
Conocimientos específicos
Manejo avanzado de Excel
Conocimiento en Power BI u otras herramientas de análisis de datos
Manejo de indicadores de gestión KPIs
Elaboración de informes, reportes y presentaciones ejecutivas
Seguimiento de planes de acción y cronogramas
Funciones principales
Realizar seguimiento a proyectos estratégicos definidos por la Gerencia y Direcciones.
Preparar informes, indicadores de gestión y análisis para la toma de decisiones.
Analizar información operativa, financiera y comercial para identificar oportunidades de mejora.
Coordinar el flujo de información entre las diferentes áreas de la organización.
Apoyar la ejecución y seguimiento de iniciativas estratégicas y de mejora organizacional.
Elaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones gerenciales y juntas directivas.
Hacer seguimiento a planes de acción, compromisos y metas organizacionales.
Consolidar y validar información proveniente de diferentes áreas.
Proponer mejoras en procesos administrativos, operativos y de gestión.
Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información estratégica.
Competencias clave
Pensamiento estratégico
Capacidad analítica
Organización y planificación
Comunicación asertiva
Orientación a resultados
Proactividad
Manejo de información confidencial
Condiciones laborales
Salario 3.000.000aux de transporte acuerdo con la compañía
Horario A definir
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