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- Objetivo: Cumplir y superar metas comerciales mediante la gestión del equipo de ventas.

Requisitos:

· Educación: Técnico, tecnólogo o competente en áreas comerciales, administrativas o afines.

· Experiencia: Mínimo 2 años en ventas y 1 año liderando equipos.

· Habilidades: Liderazgo, comunicación asertiva, negociación, orientación a resultados.

· Conocimientos: Estrategias comerciales, servicio al cliente.

Tareas principales:

· Asignar metas y hacer seguimiento diario a vendedores.

· Diseñar e implementar planes de acción y estrategias de ventas.

· Analizar resultados y reportar indicadores (ventas, cumplimiento, clientes).

· Gestionar clientes nuevos y fidelizar los actuales.

· Capacitar y motivar al equipo comercial.

Ofrecemos:

· Bonos: por rendimientos

· Estabilidad laboral según desempeño.

· Pago puntual de nómina.

· Horas extras y recargos cuando se generen

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Lider de ventas (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá