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Propósito del cargo
Diseñar, liderar y controlar la estrategia comercial del segmento B2B (Business to Business) mediante la estructuración del modelo de convenios corporativos y la definición de la oferta integral del portafolio corporativo de SATENA, asegurando el crecimiento sostenible de ingresos, tráfico, rentabilidad y posicionamiento en clientes empresariales y aliados estratégicos.
Funciones principales
1. Gestión comercial y desarrollo de cuentas
• Identificar, prospectar y cerrar oportunidades de negocio con empresas, cámaras de comercio, cajas de compensación, universidades, ONG´S, entre otras para vender los productos del portafolio corporativo.
• Diseñar y negociar los convenios corporativos contemplando acuerdos, tarifas y servicios a la medida de las empresas con base en sus necesidades de transporte de pasajeros.
• Establecer metas, prioridades y focos de crecimiento del portafolio B2B.
• Identificar oportunidades de expansión en nuevos segmentos empresariales y territorios estratégicos.
2. Gestión y supervisión del equipo B2B
• Coordinar,
orientar y hacer seguimiento a la gestión de los Ejecutivos Comerciales B2B.
• Asignar carteras, definir objetivos por ejecutivo y monitorear su cumplimiento.
• Acompañar negociaciones estratégicas o cuentas de alto impacto.
• Garantizar la correcta aplicación de políticas comerciales y lineamientos institucionales.
3. Fidelización y servicio postventa
• Mantener relaciones sólidas con los clientes B2B, asegurando su satisfacción y lealtad.
• Monitorear indicadores de desempeño por cuenta (volumen de pasajeros, ingresos, rutas más demandadas).
• Implementar acciones de retención y programas de fidelización corporativa.
4. Gestión estratégica y análisis
• Elaborar reportes de ventas, pronósticos y análisis de comportamiento de clientes.
• Identificar tendencias del mercado y oportunidades de expansión o mejora.
• Apoyar el diseño de estrategias comerciales y campañas conjuntas con el área de mark
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📌 Coordinador SegmentoB (Bogotá)
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