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Sobre la Empresa

Somos una empresa de especialista en el END to END de Activos Digitales de primer nivel que pone a nuestros empleados en el centro del negocio. Nuestro enfoque está en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes, quienes son líderes en la industria bancaria. Creemos firmemente en el desarrollo y bienestar de nuestro equipo, y buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la mejora continua.

Función del Rol

Liderar y facilitar procesos de gestión del cambio organizacional asociados a iniciativas de transformación digital, tecnológica y cultural, asegurando una adopción efectiva de nuevas formas de trabajo, herramientas, procesos y capacidades dentro de la organización.

Responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio alineadas con iniciativas de transformación organizacional y tecnológica.
Identificar impactos organizacionales, riesgos de adopción y grupos de interés involucrados en cada iniciativa.
Elaborar planes de comunicación, capacitación,



acompañamiento y adopción para facilitar la transición al cambio.
Acompañar equipos, líderes y stakeholders durante procesos de transformación, promoviendo compromiso y apropiación.
Facilitar talleres, sesiones de sensibilización y espacios colaborativos orientados al cambio cultural y la transformación.
Medir niveles de adopción, resistencia y efectividad de las iniciativas mediante indicadores y mecanismos de seguimiento.
Trabajar de manera articulada con áreas de negocio, tecnología, agilidad y talento humano para asegurar alineación organizacional.
Gestionar estrategias de engagement y patrocinio ejecutivo para fortalecer la sostenibilidad del cambio.
Promover una cultura organizacional orientada a la innovación, mejora continua y adaptación al cambio.
Aplicar metodologías y marcos de gestión del cambio como ADKAR, Prosci o similares.
Generar materiales de apoyo, comunicaciones y contenidos que faciliten la comprensión y

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📌 Gestor De Cambio Medellín (Colombia)
🏢 Keppri
📍 Colombia