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En KOAJ Empresa confidencial tenemos una nueva vacante actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) abogado junior Jurídico , una persona analítica, organizada y con alto sentido de confidencialidad, que quiera aportar a la correcta gestión de los procesos disciplinarios y al fortalecimiento de las buenas prácticas laborales dentro de la organización.
Buscamos un perfil con interés en el derecho laboral, orientación al detalle y capacidad para analizar información de manera objetiva, contribuyendo a la mitigación de riesgos legales y al adecuado desarrollo de los procesos internos.
¿Cuál será tu propósito en el rol?
Realizar labores de investigación, recopilar documentos y preparar informes idóneos que sirvan de base para la emisión de conceptos jurídicos relacionados con procesos administrativos y disciplinarios definidos por la organización, contribuyendo a disminuir y prevenir riesgos de acciones legales en contra de la compañía.
¿Qué buscamos?




Profesionales en Derecho o estudiantes de últimos semestres con experiencia en procesos disciplinarios laborales y conocimiento en normatividad laboral individual.
Experiencia requerida
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con derecho laboral, procesos disciplinarios o gestión jurídica organizacional.
Valoramos especialmente experiencia en:
• Manejo de normatividad laboral individual.
• Gestión y análisis probatorio.
• Ejecución y seguimiento de procesos disciplinarios masivos.
• Elaboración de informes y conceptos jurídicos.
• Validación documental y recopilación de soportes.
• Acompañamiento a áreas administrativas frente a procedimientos internos.
Responsabilidades principales
• Realizar investigaciones y análisis documentales relacionados con procesos disciplinarios.
• Recopilar, validar y organizar soportes probatorios.
• Elaborar informes y conceptos jurídicos de apoyo para la toma de decisiones.
• Hacer seguimiento a procesos administrativos laborales.
• Garantizar el adecuado manejo y confidencialidad de l

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📌 Abogado Junior Bogotá
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