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Reconocida firma legal especializada en derecho laboral, con enfoque en asesoría estratégica a empleadores y alto estándar técnico, está en búsqueda de su Abogado Senior Laboral en Manizales que lidere la gestión integral de clientes y casos complejos, garantizando un servicio consultivo de alto impacto.

¿Por qué aplicar a esta posición?
Tendrás la oportunidad de trabajar en una firma reconocida por su enfoque en excelencia, ética y profundidad técnica en derecho laboral.
Liderarás la relación con clientes estratégicos, con alta exposición y autonomía en la toma de decisiones.
Participarás en casos de alta complejidad (consultoría, negociación colectiva y litigios), fortaleciendo tu posicionamiento cualificado.
Harás parte de una cultura organizacional sólida basada en valores como integridad, empatía, equilibrio y desarrollo humano.

Reportando directamente a la Dirección de la firma, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?
Gestionar de manera integral la relación con clientes, asesorando en derecho laboral individual y colectivo,



anticipando riesgos y generando soluciones estratégicas.
Liderar y participar en procesos de negociación colectiva, auditorías laborales, consultoría especializada y acompañamiento en conflictos laborales.
Representar a clientes en litigios laborales y procesos administrativos, así como apoyar la estructuración técnica de entregables de alta complejidad.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy relevante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?
Competente en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
Mínimo 10 años de experiencia en firmas de abogados, con enfoque en representación de empleadores (Excluyente)
Experiencia sólida en derecho laboral individual, colectivo, litigios y consultoría estratégica.
Nivel de inglés intermedio-avanzado y conocimiento en seguridad social, negociación colectiva y procesos ante entidades regulator

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📌 Abogado Laboralista Caldas
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