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Oferta Laboral – Junior Recruiter
Ubicación: Presencial – Colombia (todas las sedes)
Tipo de Contrato: Jornada completa
Nivel de inglés requerido: Nivel de inglés avanzado (C1)
Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un Recruiter proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de adquisición de talento. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la aceptación de la oferta, asegurando una experiencia de calidad tanto para los candidatos como para los Hiring Managers en EE. UU.
Responsabilidades
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: intake, entrevistas y cierre de ofertas.
Sourcing activo de candidatos a través de Hirefinder y otros portales de empleo.
Publicar y promocionar vacantes para maximizar el alcance.
Revisar CVs, realizar screening y evaluar calificaciones.
Coordinar y conducir entrevistas iniciales.
Colaborar estrechamente con Team Leads y Hiring Managers para comprender necesidades de contratación.
Monitorear y reportar actividad de reclutamiento.
Mantener registros precisos y actualizados en la plataforma.
Asegurar seguimiento oportuno y experiencia positiva para los candidatos.
Cumplir o superar metas mensuales de envíos y contrataciones.
Requisitos y Habilidades
Nivel de inglés avanzado (C1) – indispensable para comunicación oral y escrita.
Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de roles de alto volumen.
Conocimiento de sistemas ATS y gestión de portales de empleo.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados.
Lo que ofrecemos
Remuneración competitiva e incentivos basados en desempeño.
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
Acceso a herramientas y plataformas modernas de reclutamiento.
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