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Company:Marsh
Description:
Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de People Functionen Marsh. Este puesto estará ubicado en Bogotá, Colombia. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
El Especialista de Relaciones Laboraleses principal para apoyar la gestión de relaciones laborales en la región LAC, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de políticas y procedimientos que protejan los intereses de la organización y promuevan un ambiente laboral justo y transparente.
Contaremos contigo para:
Asesorar y acompañar a los equipos de People Function (Talent Acquisition, HR Services, HR Managers y People Partners) en temas relacionados con condiciones de trabajo, regulaciones laborales, procesos disciplinarios, terminaciones y manejo de conflictos laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y las políticas internas.
Desarrollar, supervisar e implementar políticas y procedimientos relacionados con relaciones laborales, incluyendo licencias, indemnizaciones,
quejas de empleados y otros procesos fundamental, asegurando su correcta aplicación y actualización conforme a cambios legales y regulatorios.
Colaborar con líderes regionales para diseñar y facilitar capacitaciones específicas sobre temas laborales para equipos de recursos humanos y gerentes en cada país, fortaleciendo el conocimiento y la gestión efectiva de las relaciones laborales.
Apoyar la gestión documental y administrativa, incluyendo la elaboración de documentos principal como guías y lineamientos internos, cartas de oferta, contratos de trabajo, y modelos de acuerdo de condiciones de trabajo.
Coordinar la actualización y publicación de estos documentos en plataformas internas (Colleague Connect, SharePoint), asegurando que los materiales reflejen las últimas modificaciones legales, políticas y regulatorias.
Brindar soporte diario y consultoría a los equipos de People Function en la ap
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