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Proponer e implementar políticas de provisión de recursos humanos, a través de sistemas de reclutamiento, selección, inducción, remuneraciones de acuerdo a la normativa vigente.
Aplicar y velar por el cumplimiento de normas técnicas en la administración de personal, así como de las disposiciones legales y reglamentarias y a los procesos relacionados con éstos.
Promover el mejoramiento continuo de los procesos y la normativa de gestión de calidad de las áreas que integran las personas.
Definir un presupuesto para la Capacitación y actividades de bienestar y su administración.
Asesorar técnicamente a las áreas en todas las materias propias de Recursos Rumanos.
Llevar a cabo la convocatoria, selección y contratación de personal, cumpliendo con los trámites respectivos como son: orden para examen médico de ingreso, firmas de contratos,



afiliaciones a seguridad social etc.
Llevar a cabo la liquidación de las prestaciones sociales.
Llevar a cabo la liquidación de la seguridad social.
Llevar a cabo la liquidación de la nómina.
Cumplir estrictamente con el reglamento interno de trabajo y las políticas del sistema de seguridad y salud en el trabajo
Las demás inherentes al cargo contenidas en reglamentos, políticas, contratos de trabajo, las que le imparta su jefe inmediato, entre otras.
realizar procesos disciplinarios.

Apoyo a la implementación y desarrollo del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

Tipo de puesto: Jornada completa

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📌 Coordinador De Recursos Humanos Bogotá
🏢 Luis Ancelmo Rodriguez Y Cia
📍 Bogotá