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Coordinador de Talento Humano con destacado capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades para apoyar procesos administrativos, de selección, nómina, bienestar y gestión documental.

Será la persona encargada de garantizar el correcto flujo operativo del área y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

Funciones principales
Afiliaciones y Seguridad Social
Registrar en las bases de datos a los trabajadores y gestionar su afiliación a EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
Verificar información histórica de afiliaciones en todas las sedes y mantenerla actualizada.
Ejecución de nómina y planilla
Apoyar la ejecución operativa del proceso de nómina y planilla para aprobación final.
Conocimiento en plataformas como Siigo contable para gestion de nomina, liquidaciones, cesantias, primas
Conocimiento en mi planilla, para creación y ejecución de cada una de las planillas
Reclutamiento y selección




Publicar ofertas en diferentes plataformas, buscar nuevas alianzas y gestionar procesos de prácticas.
Solicitar y verificar documentación para el ingreso del personal.
Gestión documental y bases de datos
Cargar y organizar información en carpetas digitales y físicas.
Mantener la documentación al día en las bases de datos del área.
Inducción y procesos de ingreso
Apoyar la incorporación de nuevos colaboradores.
Asegurar que reciban el reglamento interno y documentación corporativa.

Requisitos:
Tecnólogo o estudiante en áreas administrativas, talento humano, contabilidad o afines.
Excel intermedio.
Destacado comunicación, organización y manejo documental.
Alta confidencialidad y responsabilidad.

Tipo de puesto: Jornada completa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Coordinador De Talento Humano Bogotá
🏢 Logistica Color Rosa
📍 Bogotá