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Objetivo del cargo: Respaldar la selección de personal, facilitando el trámite de afiliación a la seguridad social de los empleados de la empresa.
Funciones: Diligenciar los formatos que a su cargo y procesos son aplicables al sistema de gestión de la calidad
Realizar el proceso de afiliación del personal a los sistemas de salud, pensión, ARL y caja de compensación, asegurando el cumplimiento de
normativas laborales y la correcta documentación en el expediente del colaborador.
Brindar soporte en las distintas etapas del proceso de contratación de nuevos colaboradores, ya sea de manera directa o temporal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia