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**COORDINADOR DE TALENTO HUMANO**

**Vacante: Tecnólogo/a o Profesional**

**Requisitos**:

- **Formación**: Gestión del Talento Humano, Administración de Personal, Desarrollo Humano, Gestión y Liderazgo, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- **Experiência**: Mínimo 3 años en elaboración de nómina, afiliaciones a seguridad social, liquidaciones, gestión de vacaciones y administración integral del personal.
- **Habilidades clave**: Proactividad, organización, trabajo bajo presión, comunicación asertiva y liderazgo.

**Funciones principales**:

- **Reclutamiento y Selección**:

- Realizar procesos de selección contratación evaluación del personal de manera ágil y efectiva.
- Diseñar y ejecutar programas de inducción que promuevan la adaptación y productividad del equipo.
- **Elaboración de Nómina y Seguridad Social**:

- Realizar la nómina mensual, asegurando la precisión en cálculos salariales, deducciones y pagos, mediante el programa SIIGO NUBE
- Gestionar afiliaciones, liquidaciones y pagos correspondientes a seguridad social,



parafiscales y prestaciones legales.
- **Gestión del Talento Humano**:

- Planificar, organizar, dirigir y supervisar procesos relacionados con la administración del talento humano.
- Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos internos.
- **Capacitación y Desarrollo**:

- Diseñar y liderar programas de formación y actualización profesional.
- Identificar necesidades de capacitación para impulsar el desarrollo de competencias clave en los colaboradores.
- **Clima y Bienestar Laboral**:

- Implementar estrategias que fortalezcan un ambiente laboral positivo.
- Promover iniciativas que mejoren el clima organizacional y la satisfacción de los empleados, alineadas con los objetivos corporativos.

**Horarios**:

- Lunes a viernes - 7:30 A.M a 5:00 P.M
- Sábados: 9:00 A.M a 12:30 P.M

**Salario**:A convenir.

**Si NO cumple por favor abtenerse de aplicar.**

Tipo de puesto: Tiempo completo

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📌 Coordinadora de Talento Humanao (Bogotá)
🏢 Ingeniería Jm Sas Bic
📍 Bogotá