28 may
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Bogotá
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Analista de Atracción de Talento | Talento Humano | IT | Selección de Talento | Profesional de Adquisición de Talento | Reclutamiento | Reclutadora…
Te estamos buscando a nuestro próximo Líder Técnico
LinkTIC evoluciona a mil por hora en el mundo digital… Seamos equipo en esta transformación
Aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. Llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, te estamos buscando para sumar más años e historias juntos
Competente en Ingeniería de Sistemas, Software o afines. Deseable especialización en áreas relacionadas con Arquitectura de Software, Desarrollo de Software y similares.
Experiencia:
De 5 a 7 años de experiencia en cargos de desarrollo de software y/o arquitectura, deseable más de 3 años liderando equipos de desarrollo.
Conocimientos:
Competencias:
Flexibilidad y adaptación, planeación y organización,
orientación a los resultados y liderazgo adaptativo.
Funciones:
- Diseñar e implementar el plan de trabajo del equipo de Desarrollo designado, según las metas y objetivos del proyecto.
- Planificar y asignar tareas al equipo de desarrollo planteando plazos que sean razonables y alcanzables, esto incluye la supervisión del proceso y ajuste de la planificación según sea necesario.
- Verificar y apoyar activamente el desarrollo asegurando el cumplimiento de los estándares de codificación y mejores prácticas dentro del equipo, con el fin de mantener la calidad del código y la eficiencia.
- Colaborar activamente con equipos de trabajo ágiles, participando en ceremonias como dailys, plannings, revisiones y retrospectivas, fomentando la comunicación efectiva y la mejora continua.
- Actuar como un punto de escalamiento para resolver problemas técnicos complejos, arrojando soluciones prácticas y eficientes según sea requerido.
- Realizar revisiones de có
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📌 Líder Técnico (Bogotá)
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