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Aprendiz Administrativo – Talento HumanoPropósito del cargoApoyar los procesos administrativos del área de Talento Humano, contribuyendo a la gestión del personal, organización de información y ejecución de actividades propias del cargoFunciones principalesApoyar en la gestión documental de empleados.Apoyar la actualización de bases de datos de personal.Brindar apoyo en procesos de reclutamiento y selección.Gestionar correspondencia y comunicaciones internas del área.Apoyar la recepción de mercancía y encargos del área.Colaborar en actividades de bienestar laboral y eventos internos.Apoyar en la elaboración de certificados laborales y documentación básica.Formación requeridaEstudiante técnico o tecnólogo en:Gestión del Talento HumanoAsistencia AdministrativaGestión Empresarial o áreas afinesVinculación bajo contrato de aprendizaje SENA.Conocimientos básicosManejo básico de herramientas ofimáticas.Manejo básico de archivo y confidencialidad de la información.Conceptos básicos de gestión humana (reclutamiento, documentación laboral).Competencias claveOrganización y manejo de informaciónComunicación asertivaTrabajo en equipoProactividad y disposición de aprendizajeAtención al detalleExperienciaNo requiere experiencia previaDeseable conocimiento académico en procesos de talento humanoTipo de vinculaciónContrato de aprendizajeSMMLV $1.750.000 + Aux de transporte $250.000Condiciones generalesHorario: Lunes a Viernes de 7 a 4:30 o 8 a 5:30Modalidad: PresencialÁrea: Talento Humano / Gestión Humana#J-18808-Ljbffr
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📌 Aprendiz Administrativo En Talento Humano (Antioquia)
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📍 Antioquia
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