Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1asf3i

**FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES
El objetivo del cargo de Coordinador/a de ICLA es asegurar con sus capacidades técnicas y de coordinación, a la implementación y desarrollo de la Competencia ICLA y sus proyectos. La siguiente es una breve descripción de la función:
Responsabilidades Generales:

- Cumplimiento de las políticas, directrices y procedimientos del NRC
- Asegurar que los proyectos apunten a los beneficiarios más necesitados de protección, explorar y evaluar nuevos y mejores formas de asistencia
- Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados en consonancia con la estrategia de incidencia.
- Proporcionar insumos técnicos desde la perspectiva de NRC a mecanismos de coordinación existentes (Cluster o Grupos de trabajo)
- Desarrollo de indicadores y herramienta de Monitoreo y Evaluación para la competencia ICLA.
- Desarrollar guías, herramientas y metodologías para las actividades que NRC desarrolla dentro de la estrategia de la competencia básica.
- Contribuir al aprendizaje organizacional a través del análisis técnico, recopilación de lecciones aprendidas e informes técnicos en el ámbito de ICLA como competencia básica.
- Desarrollar módulos de capacitación y proporcionar capacitación del personal de NRC en el ámbito de ICLA como competencia básica.
- Proveer capacitación a actores relevantes.

[AT1]

**Responsabilidades**[GL2] **específicas**:

- Asegurar la implementación programática y presupuestaria de los proyectos de ICLA que NRC implementa en el área de acuerdo a la estrategia del programa, los procedimientos internos y a los de los donantes. [ PC3]
- Asegurar la puesta en marcha de las actividades contempladas en el POA/proyectos, por medio de planes de trabajo, monitoreo y seguimiento de los mismos, utilizando como referencia el Ciclo de Gestión de Proyectos.




- Promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en el alcance a soluciones duraderas desde todas las fases de los proyectos de manera equitativa, segura e igualitaria, conforme los parámetros de la programación segura e inclusiva (SIP) de NRC.
- Acompañar los ejercicios de evaluación de necesidades y acciones que permitan recolectar información, por ejemplo, elaborando reportes para priorizar la atención y estrategia de respuesta de la población con mayores necesidades y de interés para NRC.
- Participar en las rutinas de coordinación, planeación y articulación de NRC, de los programas de ICLA del equipo del Área.
- Recolectar, analizar, mantener actualizada y sistematizar información sobre el contexto.
- Cumplir con todos los lineamientos de carácter administrativo, financiero, logístico, de personal y de seguridad establecidos por el NRC.
- Realizar las evaluaciones técnicas y proponer las acciones de respuesta en el marco de la Estrategia de ICLA en las zonas de cobertura de la operación del área.
- Contribuir al desarrollo de las estrategias del programa, propuestas de proyectos, así como proveer análisis frente a las necesidades y vacíos de la operación.
- Recolectar la información necesaria para ajustar las formas de implementación de las acciones de los Proyectos ICLA de acuerdo a las condiciones del contexto.




- Fomentar la participación comunitaria en la fase de planeación conforme a la estrategia de Programas Basados en la Comunidad, mediante la implementación de metodologías y herramientas participativas.
- Asegurar la construcción de propuestas a donantes y desarrollo de informes y reportes de los proyectos en ejecución o culminados.
- Facilitar las herramientas al equipo supervisado para el seguimiento y reporte de implementación de las actividades de los proyectos de ICLA que se implementan en el área.
- Hacer control a los costos y seguimiento a los presupuestos, en coordinación con la gerencia de área y la líder de equipo de finanzas.
- Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación del programa de acuerdo a las necesidades del Programa y del Área
- Realizar evaluaciones de desempeño, y evaluar períodos de prueba y rendimiento del equipo a su cargo.
- Con el apoyo del área de Recursos Humanos y de la Gerencia de Área, realizar procesos de selección e inducción del personal contratado.
- Mantener contacto y colaborar con las autoridades locales pertinentes y otros actores claves para la organización.
- Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.

Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.

Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en formal y tenemos

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1asf3i

📌 Icla Coordinator Colombia Northeast Cúcuta
🏢 Norwegian Refugee Council
📍 Cúcuta