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Enfoque por niveles
En línea con el compromiso de salvaguardar la capacidad y apoyar al personal ya
existente en la Organización, la mayoría de las vacantes de PNUD/UNCDF/UNV se
publican utilizando un proceso de postulación por niveles, mediante el cual:
• Nivel 0: Personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos
permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos séran abolidos, o cuyos
contratos serán rescindidos o no renovados durante el año 2026
• Nivel 1: Otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y
de plazo fijo (FTA)
• Nivel 2: Personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA),
personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Especialistas de
las Naciones Unidas
• Nivel 3 o sin nivel indicado: Todos los demás tipos de contratos del
PNUD/UNCDF/VNU y de otros organismos, y demás candidatos externos
Por favor, tome nota del(los) nivel(es) indicado(s) en el título de la vacante,
si corresponde, y asegúrese de cumplir con los requisitos de elegibilidad para
postular.
Descripción de la oficina/unidad/proyecto:
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170
países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades
de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de
resiliencia, fomentando el desarrollo.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas
en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas
para el Desarrollo Sostenible UNSDCF por sus siglas en inglés).
El Documento
Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de
Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de
país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) Consolidación de
la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión
socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y
4)
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