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**Quiénes somos**:
En **FENALEMPLEO** conectamos talento con oportunidades, apostamos por la innovación y el crecimiento profesional.
Requerimos **JEFE DE VENTAS EXTERNAS **que quiera unirse a nuestra empresa cliente **INVERSORA HOTELERA COLOMBIANA.**
**Misión**:
- ** Prospección de nuevos clientes**: Identificar y contactar a potenciales clientes corporativos, agencias de viajes y otros segmentos de mercado mediante visitas comerciales, llamadas en frío, networking y eventos de la industria.
- ** Desarrollo de estrategias comerciales**: Proponer y ejecutar planes de ventas externos, diseñados para aumentar la ocupación del hotel, eventos y otros servicios relacionados.
- ** Gestión de relaciones**: Mantener y fortalecer las relaciones con clientes actuales, con un enfoque en la fidelización y la detección de nuevas oportunidades de negocio.
- ** Negociación y cierre de contratos**: Negociar tarifas corporativas, paquetes de eventos y acuerdos de largo plazo con los clientes, asegurando condiciones favorables para ambas partes.
- ** Seguimiento postventa**: Garantizar que los clientes reciban un servicio de calidad en cada etapa de su relación con el hotel, asegurando su satisfacción y gestionando cualquier incidencia.
- ** Monitoreo del mercado**: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar nuevas tendencias y oportunidades de crecimiento.
- ** Reportes de gestión**: Elaborar informes periódicos sobre las ventas externas,
el progreso de las metas y los indicadores de rendimiento.
**Perfil**:
- ** Experiência**: Mínimo 2 años de experiência en ventas externas, preferiblemente en la industria hotelera, turismo, o sectores relacionados.
- ** Educación**: Competente en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo o carreras afines.
- ** Habilidades**:
- ** Orientación al cliente**: Fuerte capacidad para identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones efectivas.
- ** Habilidades de comunicación y negociación**: Excelentes competencias para negociar contratos y establecer relaciones a largo plazo.
- ** Proactividad**: Capacidad para trabajar de manera autónoma, con un enfoque en el cumplimiento de objetivos.
- ** Conocimiento del sector hotelero**: Entendimiento profundo de las dinámicas del mercado turístico, eventos corporativos y la competencia.
- ** Manejo de CRM y herramientas digitales**: Dominio de software de gestión de relaciones con clientes y herramientas como Excel y PowerPoint.
**Condiciones laborales**:
- ** Horario**: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector.
- ** Salario**: Competitivo, de acuerdo con la experiência (rango entre 2 y 3 SMMLV más comisiones por ventas).
- ** Beneficios**: Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y acceso a tarifas preferenciales en los servicios del hotel.
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