Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ask1u
ABOGADO CORPORATIVO SENIOR - ESPECIALISTA EN DERECHO INMOBILIARIO Y URBANÍSTICO. (BILINGÜE, MÍNIMO INGLÉS B2)
KERALTY, Importante empresa del sector salud, con amplia trayectoria y reconocimiento a nivel nacional e internacional, se encuentra en la búsqueda de un Abogado Corporativo Senior Bilingüe, especialista en Derecho Inmobiliario y Urbanístico.
Buscamos un profesional con sólida experiencia jurídica encargado de la estructuración de proyectos inmobiliarios, incluyendo la negociación de toda clase de contratos civiles y comerciales, garantizando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos legales para la organización.
Requisitos del Cargo
- Formación académica: Abogado titulado, con estudios de postgrado en Derecho Inmobiliario & Urbanístico.
- Experiencia mínima: 10 años en firmas de abogados y/o empresas, con sólida trayectoria en:
- Estructuración, elaboración y negociación de contratos inmobiliarios, contratos fiduciarios, de leasing,
de compraventa y arrendamientos.
- Estudio de títulos y de debida diligencia y emisión de conceptos jurídicos sobre normatividad inmobiliaria y urbana.
Competencias y Habilidades
- Excelentes capacidades de redacción jurídica y de comunicación efectiva.
- Adaptabilidad para interactuar con diversas áreas del negocio.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Ubicación: Bogotá D.C. - Modalidad híbrida.
- Estabilidad Laboral y beneficios extralegales.
- Pertenecer a una compañía líder en el sector salud, con presencia nacional e internacional.
- Ambiente corporativo de alto nivel, con retos estratégicos y proyección profesional.
- Oportunidad de participar en proyectos de gran impacto organizacional.
- Equipo multidisciplinario con cultura colaborativa y enfoque en innovación.
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ask1u
📌 Abogado Corporativo Senior (Bogotá)
🏢 Centro de Empleo y Talento
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.