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**Requerimientos**:
**Experiência**: Mínimo 1 a 3 años en procesos de gestión humana.
**Formación**:Tecnólogo en Gestión de Recursos Humanos o afines.
**Habilidades**:
Excelente comunicación oral y escrita.
Capacidad de organización y trabajo en equipo.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
Orientación al detalle y cumplimiento de plazos.
Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje continuo.
**Funciones principales**:
Coordinar y organizar capacitaciones internas y externas (logística, asistencia, material).
Apoyar en el proceso de nómina: recolección y validación de novedades, horas extras, licencias e incapacidades.
Apoyar en la revisión de planillas PILA y gestión de aportes a seguridad social.
Realizar cobro y validación de incapacidades ante EPS y entidades correspondientes.
Gestionar y hacer seguimiento a aprendices SENA (contratación, informes y legalización).
Validar y mantener actualizada la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
Elaborar reportes e indicadores del área de gestión humana.
Gestionar la logística administrativa: compra de tiquetes, reservas de hoteles, almuerzos de junta directiva y eventos corporativos.
Apoyar labores administrativas y de recepción (atención de llamadas, correspondencia, visitantes).
**Condiciones laborales**:
**Horario**: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (modalidad híbrida).
**Salario**: A convenir según experiência.
**Contrato**: Término indefinido.
Tipo de puesto: Tiempo completo
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📌 Analista de Gestión Humana (Bogotá)
🏢 MANTIZ - INNAPSIS APPFLOW
📍 Bogotá
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