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**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa
**Descripción y funciones del cargo**:
PROPÓSITO / MISIÓN Analizar el desarrollo e implementar las estrategias de largo plazo que permitan que Novaventa mantenga una ventaja competitiva acorde con los cambios del entorno.
RESPONSABILIDADES 1. Participar y analizar la estrategia de cada proceso con el fin de proponer un plan estratégico integrado
- para cada año
- 2. Coordinar el diseño y seguimiento al sistema de indicadores de Novaventa (Mapas estratégicos, SRS y
- Modelo de desarrollo)
- 3. Realizar la consolidación, análisis y seguimiento al sistema de indicadores del plan estrategico del
- negocio a largo plazo
- 4. Participar en la elaboración y análisis del plan de negocios de la compañía.
- 5.
Hacer seguimiento a la matriz de sostenibilidad del negocio con el fin de poder cumplir las prioridades
- estratégicas de grupo nutresa
- 6. Desarrollar metodologías para la planeación estratégica de Novaventa
- 7. Construir casos de negocio que demuestren la viabilidad económica de los retos estratégicos del
- negocio8. Analizar la efectividad en la implementación en Novaventa de los nuevos retos estratégicos
- COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS Visión Sistémica Investigativo Pensamiento Estrategico EDUCACIÓN Competente EXPERIENCIA No requiere experiência previa
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