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Aprendiz Administrativo – Talento Humano
Propósito del cargo
Apoyar los procesos administrativos del área de Talento Humano, contribuyendo a la gestión del personal, organización de información y ejecución de actividades propias del cargo
Funciones principales
Apoyar en la gestión documental de empleados.
Apoyar la actualización de bases de datos de personal.
Brindar apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Gestionar correspondencia y comunicaciones internas del área.
Apoyar la recepción de mercancía y encargos del área.
Colaborar en actividades de bienestar laboral y eventos internos.
Apoyar en la elaboración de certificados laborales y documentación básica.
Formación requerida
Estudiante técnico o tecnólogo en:
Gestión del Talento Humano
Asistencia Administrativa
Gestión Empresarial o áreas afines
Vinculación bajo contrato de aprendizaje SENA.
Conocimientos básicos




Manejo básico de herramientas ofimáticas.
Manejo básico de archivo y confidencialidad de la información.
Conceptos básicos de gestión humana (reclutamiento, documentación laboral).
Competencias principal
Organización y manejo de información
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo
Proactividad y disposición de aprendizaje
Atención al detalle
Experiencia
No requiere experiencia previa
Deseable conocimiento académico en procesos de talento humano
Tipo de vinculación
Contrato de aprendizaje
SMMLV $********* + Aux de transporte $*******
Condiciones generales
Horario: Lunes a Viernes de 7 a 4:30 o 8 a 5:30
Modalidad: Presencial
Área: Talento Humano / Gestión Humana
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📌 Aprendiz Administrativo En Talento Humano (Antioquia)
🏢 Grupo Igb Motorcycle Parts
📍 Antioquia