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Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo Director(a) Comercial, para planificar, dirigir y controlar eficientemente las estrategias comerciales, promoviendo el uso de los servicios de ahorro y crédito de la Entidad.
Además de gestionar la satisfacción de los asociados como resultado de un buen servicio.
Experiencia: Superior a tres (03) años en cargos de liderazgo comercial preferiblemente en el sector cooperativo (solidario) o financiero.
Experiencia en diseño de estrategias de captación, colocación y fidelización.
Nivel de estudios requeridos: Profesional en áreas administrativas, comerciales y/o financieras.
Posgrado en mercadeo, proyectos o finanzas.
Responsabilidades y/o funciones del cargo
Liderar los procesos y procedimientos de su área, ejecutarlos y hacerles seguimiento.
Proponer y definir estrategias comerciales orientadas a aumentar los buenos resultados de la Cooperativa.
Hacer seguimiento a la gestión realizada por el personal a su cargo, estableciendo acciones de mejora cuando sea necesario.
Procurar la satisfacción de los asociados y clientes, además de procurar su permanencia a través del tiempo.
Cumplir con el presupuesto y metas establecidas por la Cooperativa.
Formación y capacitación de fuerza y equipos comerciales.
Liderar la consolidación y consumo de los productos y servicios ofrecidos por la Cooperativa en el mercado.




Atraer nuevos asociados y convenios a la Cooperativa.
Acompañar a los asociados en las gestiones requeridas.
Gestionar investigaciones sobre la calidad de los productos y servicios ofrecidos por la Cooperativa y el nivel de satisfacción de los asociados.
Evaluar con la Gerencia los casos que por su implicación comercial y de los productos, requieran un trato especial en referencia lo habitualmente establecido.
Conocer y aplicar las políticas de crédito de la Cooperativa.
Efectuar visitas comerciales para el diligenciamiento del otorgamiento de crédito y gestión de asociados potenciales y vigentes.
Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones
Estrategias comerciales.
Formación de equipos y frentes comerciales.
Negociación.
Manejo de personal.
CRM.
Manejo de Excel avanzado.
Competencias laborales
Liderazgo.
Manejo de equipos.
Estrategias comerciales y negociación.
Salario y condiciones
Salario: $ *********
Contrato: Se indica en la entrevista
Horarios: Lunes a viernes: 7:50 a.m. a 12:00 m y de 1:50 p.m. a 5:15 p.m. - Sábado: 7:50 a.m. a 1:55 p.m.
Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Cualificado
3 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo
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📌 Director(A) Comercial Para Santa Rosa De Osos - 5 Años De Experiencia (Antioquia)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Antioquia