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Empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos para encargarse de llevar los procesos de reclutamiento y selección, inducción y demás, como legislación laboral.
Funciones
Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).
Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.
Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.
Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.
Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.
Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.




Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.
Requisitos
Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.
Experiencia laboral mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.
Manejo Excel avanzado.
Experiencia Defontana/BUK (Idóneo).
Amplios conocimientos de legislación laboral.
Disponibilidad para trabajo fuera de jornada laboral.
Otros
Contrato: Plazo fijo luego indefinido.
Ubicación: Providencia (Cercano Metro Pedro de Valdivia).
Jornada: Artículo 22.
#J-*****-Ljbffr

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📌 Jefe De Rr. Hh. – Reclutamiento, Capacitación Y Desempeño (Nariño)
🏢 Perceptual Consultores
📍 Nariño