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¿Te interesa comenzar tu carrera en ventas y trabajar con equipos internacionales?
Buscamos LDRs de nivel inicial para impulsar la generación de leads en oficinas en LATAM.
Si te gustan las redes sociales, la investigación y filtrar oportunidades comerciales, este rol es para ti.
Qué harás
Prospección (sourcing): identificar y generar listas de leads potenciales usando redes sociales (por ejemplo Instagram) y otras fuentes digitales.
Calificación: evaluar leads con una checklist definida (ej.: número mínimo de seguidores, ticket mínimo del producto digital, si la cuenta ya está gestionada por Customer Success).
Handoff: entregar leads calificados al equipo de SDR para que avancen con el contacto y la conversación.
Trabajo 100% interno, enfocado en las etapas iniciales del embudo outbound para liberar a los SDRs y optimizar el pipeline.
A quién buscamos
Idioma: español requisito obligatorio.
Se valora altamente el dominio del inglés, ya que somos una empresa global.
Nivel: buscamos personas con ganas de aprender; no se exige amplia experiencia previa.
Redes sociales (Instagram, YouTube, TikTok, Facebook): uso profesional orientado a métricas — se busca candidatos que no solo naveguen perfiles, sino que interpreten y analicen indicadores clave (número de seguidores, tasa de engagement, alcance/impressions, views, frecuencia de publicación, crecimiento de audiencia, calidad de seguidores/fraude, y pistas de conversión).
Deben poder extraer insights accionables (por ejemplo: si el público objetivo es correcto, se estima volumen de ventas, o si el contenido es escalable)



y usar herramientas básicas o reports para respaldar sus conclusões.
Perfil ideal: alguien con mentalidad de sourcer — metódico, orientado a detalles y capaz de trabajar con checklists y procesos.
Qué ofrecemos
Posibilidad de crecimiento dentro de un equipo comercial internacional.
Experiencia práctica en prospección y gestión de pipeline, trabajando codo a codo con SDRs y equipos de venta.
Únete a nuestro equipo global y ayuda a impulsar creadores en LATAM!
Beneficios que cuidan de ti
Participación anual en beneficios y resultados (PLR).
Hotmart Recharge: Puedes tomar tus vacaciones en el período correcto y recibir un bono extra del 30% de tu salario.
Aquí, cuidar tu salud mental y recargar energías se toma muy en serio.
Budget de educación: incentivo anual destinado al desarrollo de los colaboradores.
Este monto puede ser utilizado en cursos, certificaciones, conferencias y otras experiencias de aprendizaje, para apoyar tanto el recorrido individual como las necesidades de su área.
Seguro de salud: cobertura integral y acceso a una amplia red nacional de médicos, clínicas y hospitales, garantizando atención de calidad para los colaboradores y sus familias.
Cobertura dental: tratamientos dentales según una guía específica.
Day Off de cumpleaños.
Vale de comida/alimentación.
En cualquier lugar, el impacto es el mismo!
Ser parte de nuestro equipo significa despertar cada día con la certeza de que el mundo se queda pequeño ante la transformación que podemos generar.
Y a medida que te desarrollas, crecemos juntos.
Únete a nosotros y ven a impactar, de verdad, tu carrera.
#J-*****-Ljbffr

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📌 Entry-Level Lead Sourcing & Qualification Specialist (Bogotá)
🏢 Hotmart
📍 Bogotá