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? Oportunidad Competente – Consultor(a) de Selección Senior | Bogotá (Modalidad Híbrida)
¿Tienes una sólida trayectoria en procesos de selección y una fuerte orientación al cliente? Si te apasiona conectar talento con oportunidades estratégicas y mantener relaciones comerciales de alto valor, esta posición es para ti.
Una firma especializada en soluciones de talento humano está en búsqueda de un(a) Consultor(a) de Selección con experiencia comprobada en headhunting o empresas de servicios temporales, para liderar procesos de selección y gestionar relaciones con clientes clave.
? Perfil que buscamos:
- Profesional titulado en Psicología, Administración, Ingeniería, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de selección, idealmente en firmas de headhunting, outsourcing o temporalidad.
- Experiencia en gestión y mantenimiento de cuentas clave.
- Conocimiento integral del ciclo comercial y de selección (perfiles operativos, mandos medios y ejecutivos).




- Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas de valor en servicios de gestión humana.

? Responsabilidades clave:
- Ejecutar procesos de selección y evaluación de talento para clientes corporativos.
- Desarrollar estrategias para la fidelización y crecimiento de cuentas.
- Gestionar entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos.
- Asegurar una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.
- Cumplir con indicadores de desempeño y metas comerciales.

? Condiciones de la oferta:
- ? Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida)
- ? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- ? Salario base: Entre $3.000.000 y $3.700.000 COP, según perfil + comisiones por cumplimiento de indicadores
- ? Tipo de contrato: Indefinido

? Si estás listo(a) para asumir este reto y potenciar tu carrera en el mundo de la consultoría en talento, postúlate ahora. Nos pondremos en contacto contigo vía WhatsApp para iniciar el proceso.

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📌 Consultor(a) de Selección Senior (Bogotá)
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