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¿Te apasiona liderar procesos estratégicos de nómina, compensación y administración de personal garantizando cumplimiento legal, precisión y excelencia operativa? Esta oportunidad es para ti.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia integral en procesos de compensación y administración de colaboradores, orientado(a) al detalle, con alta capacidad analítica y sólido conocimiento en legislación laboral, nómina y seguridad social.

¿Cuál será tu propósito?

Coordinar, gestionar y controlar los procesos de Compensación y Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos organizacionales, garantizando una adecuada formalización laboral, el pago oportuno y correcto de la nómina y incentivos sociales, así como el control y análisis de información clave para la toma de decisiones.

Principales retos del cargo:

Liderar procesos de contratación, renovaciones y administración documental de colaboradores.
Coordinar y validar procesos de nómina, liquidaciones, seguridad social y beneficios.




Garantizar el cumplimiento legal laboral y tributario en Colombia y/o Perú.
Supervisar indicadores de ausentismo, rotación, vacaciones y control presupuestal.
Gestionar conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones.
Liderar auditorías internas, requerimientos legales e inspecciones laborales.
Implementar mejoras y automatización de procesos del área.
Gestionar incapacidades y moras de seguridad social (Colombia).

Perfil que buscamos:

? Profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
? Experiencia liderando procesos de nómina, compensación y administración de personal.
? Conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social y procesos contables de nómina.
? Manejo de indicadores, control presupuestal y herramientas tecnológicas de nómina.
? Alta orientación al detalle, confidencialidad y liderazgo.

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📌 Coordinador gestión humana y nómina (Bogotá)
🏢 Empresa confidencial
📍 Bogotá