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Líder de Tienda / Administrador de Tienda Retail - Sector Retail
Palabras fundamental:
- Líder de Tienda
- Administrador de Tienda Retail
- Sector Retail
- Punto de Venta
- Manejo de Personal
- Gestión de Inventarios
- Indicadores de Ventas
- Comisiones
- Estabilidad Laboral
- Multinacional
Importante compañía multinacional del sector retail requiere Líder de Tienda para gestionar la operación integral del punto de venta, asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y coordinar el equipo comercial de la tienda. Esta posición ofrece estabilidad laboral formal mediante contrato obra y labor, pagos mensuales, comisiones sin techo e incentivos por ventas, brindando una excelente proyección dentro de una organización líder en el sector retail. El rol es fundamental para implementar estrategias comerciales, garantizar la correcta ejecución del modelo de ventas y asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado a la tienda, impactando directamente el crecimiento de ventas, el control de inventario y la calidad del servicio al cliente. La compañía ofrece exposición a buenas prácticas, metodologías comerciales y aprendizaje continuo en gestión de equipos e indicadores comerciales. Se vislumbran posibilidades de crecimiento interno hacia roles de coordinación o gerencia de tienda.
Responsabilidades:
- Gestionar la operación integral del punto de venta.
- Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado a la tienda.
- Coordinar y liderar el equipo comercial de la tienda.
- Implementar las estrategias comerciales definidas por la compañía.
- Garantizar la correcta ejecución del modelo de ventas.
- Supervisar y controlar el inventario de la tienda.
- Asegurar altos estándares de calidad en el servicio al cliente.
- Analizar los indicadores de gestión y ventas para proponer mejoras.
Requerimientos:
- Experiencia comprobada como Líder de Tienda Administrador de Tienda Retail o Jefe de Tienda.
- Manejo de personal y equipos comerciales.
- Conocimiento en gestión de inventarios y control de stock.
- Capacidad para analizar y aplicar indicadores de ventas.
- Experiencia en manejo de presupuesto y herramientas de caja y POS.
- Habilidad en servicio al cliente y orientación a resultados.
- Conocimiento básico de Excel.
- Bachiller académico graduado.
Nivel de educación:
- Bachillerato completo
Sectores laborales:
- Ventas
- Compras y comercio exterior
- Servicio al cliente y afines
Cargo:
- Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Gestión de inventarios
- Manejo de presupuesto
- Indicadores de ventas
- Herramientas de caja y POS
- Excel básico
Habilidades interpersonales:
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Comunicación asertiva
- Organización
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📌 lider comercial -Sector Retail (Antioquia)
🏢 Listos S. A. S.
📍 Antioquia
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