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En la Unidad de Salud Ocupacional nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina y Contratación.

Objetivo del Cargo

Garantizar la correcta administración de la nómina, compensaciones y beneficios, cumpliendo con la normativa laboral vigente y asegurando una experiencia positiva para los colaboradores. Además, apoyar en el diseño y ejecución de actividades de bienestar laboral que promuevan inclusión, autocuidado y clima organizacional positivo.

Requisitos
- Profesional en carreras contables o administrativas.
- Manejo de plataformas integradas (Siesa, Aportes en Línea, PILA, software de BI).
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información, dashboards).
- Actualización constante en reformas laborales y tributarias.




- Manejo de auditorías internas y externas con trazabilidad documental.
- Conocimiento en compensación y ventajas: seguridad social, prestaciones, libranzas, seguros, dotación.
- Experiencia en contratación, afiliaciones y liquidaciones.
- Manejo de indicadores de gestión de talento (rotación, ausentismo, costos de nómina).

Condiciones Laborales

Salario: Entre $2.200.000 a $2.500.000 + auxilio de transporte y prestaciones de ley, contrato obra o labor (pago de nómina quincenal), horario de oficina de lunes a viernes 44H (1 sábado al mes).

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📌 Analista de Nómina y Contratación (Colombia)
🏢 UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL
📍 Colombia