Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1at7af
En Heinsohn, creemos en el poder de la tecnología para transformar vidas. Buscamos personas apasionadas, creativas y comprometidas que quieran crecer profesionalmente mientras generan impacto real. Somos una empresa colombiana con más de 45 años de experiência, donde la innovación, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo son parte de nuestro ADN.
Hoy estamos buscando un(a)Coordinador de Procesos de Administración de Personal, alguien que quiera asumir nuevos retos, aportar con su experiência y crecer junto a un equipo que impulsa la transformación digital en Colombia.
Requisitos:
- Formación académica: Profesional en carreras administrativas y carreras afines a gestión humana
- Experiência: Mínimo 3 años en cargos relacionados a los proceso de gestión humana, generalista de gestión humana.
- Conocimientos técnicos: Contratación, retiros, afiliaciones, recobro de incapacidades y tramites ante las entidades pertinentes.
- Habilidades blandas: Comunicación,
trabajo en equipo, liderazgo, orientación al detalle, servicio al cliente.
Funciones:
- Coordinar y dirigir el equipo de consultores de Admón. de personal
- Relacionamiento directo con el cliente y entidades relacionadas a los temas pertinentes a admón. de personal
- Auditoria de los procesos a su cargo en relación a los tramites de gestión humana.
Beneficios:
- Contrato a término indefinido
- Trabajo híbrido/remoto según el rol
- Cultura de innovación y bienestar
- Plan de carrera y crecimiento profesional
Ciudad:
- Bogota
¿Estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera? En Heinsohn te ofrecemos un contexto donde tu talento es valorado, tus ideas son escuchadas y tu crecimiento es parte de nuestro propósito. Postúlate y construyamos juntos el futuro
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1at7af
📌 Coordinador de Procesos de Administración de Personal (Bogotá)
🏢 Heinsohn Business Technology
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.