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Recruiter

Modalidad: 100% Remoto
Jornada: Full time
Idioma requerido: Inglés avanzado (C1 o superior)

Sobre el rol

Responsabilidades:
- Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end (desde intake hasta oferta).
- Publicar vacantes, hacer hunting y construir pipelines activos.
- Realizar screening de CVs y entrevistas por competencias.
- Mantener el ATS actualizado y reportar avances del pipeline.
- Participar en reuniones y comunicación con stakeholders en inglés.
- Proponer mejoras en fuentes, procesos y estrategia de atracción.

Requisitos:
- +1 añosde experiência como Recruiter / Talent Acquisition.
- Experiência llevando procesos completos de selección.
- Inglés avanzado (C1) para entrevistas y comunicación diaria.
- Manejo de sourcing
- Alta organización,



autonomía y habilidades de comunicación.

Plus (deseable)
- Experiência reclutando perfiles tech o especializados.
- Manejo de métricas de reclutamiento (time-to-fill, funnel, etc.).
- Conocimiento de ATS
- Experiência en entornos remotos o consultoría de recruiting.

Ofrecemos
- Trabajo 100% remoto:
- Contrato full time:
- Equipo multicultural y colaborativo
- Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo
- Compensación competitiva según experiência

Tipo de puesto: Jornada completa, Freelance

Idioma:
- inglés avanzado (Obligatorio)

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Colombia)
🏢 REMOTE TECH SOLUTIONS
📍 Colombia