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responsable de gestionar el talento humano dentro de la empresa, enfocándose en el reclutamiento, selección, desarrollo, evaluación del desempeño, y el bienestar de los empleados. Además, contribuirá al fortalecimiento de la cultura organizacional, la resolución de conflictos y la implementación de estrategias para optimizar el rendimiento y clima laboral.
Tipo de puesto: Jornada completa
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