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Colombia
26 may
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Colombia
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MISION CARGO
Articular las estrategias para la permanencia con calidad y tasa de graduación de los estudiantes de
pregrado, de acuerdo con lo establecido en las condiciones de calidad y en el marco reglamentario interno
y externo.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO
- Compendiar, a partir de la información las unidades académicas, las variables de vulnerabilidad
económica, psico social, familiar y académica que puedan incidir en la permanencia con calidad y
tasa de graduación, para su notificación en Consejo Académico.
- Hacer seguimiento, con las jefaturas de programa, de las estrategias de acompañamiento institucional que se tienen para la atención de los estudiantes con matrícula condicional y otras variables de vulnerabilidad
identificadas.
- Proponer al Consejo Académico, al Consejo Administrativo y Financiero y al Consejo de Pastoral y Bienestar
Universitario, acciones de mejoramiento que aporten a la permanencia con calidad y tasa de graduación para la
toma de decisiones respectiva de acuerdo con el análisis de los datos que arroja los sistemas de información
internos y externos relacionados con las alertas tempranas sobre la permanencia con calidad y tasa de
graduación.
MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL CARGO
Indicadores de Gestión –
Resultado
- Informe cuantitativo y cualitativo de causas de deserción y es
- Informe de las acciones de permanencia con calidad y tasa de graduación.
- Establecer indicadores para la medición del impacto de las estrategias para la permanencia con calidad y tasa de graduación.
Indicadores de Proceso –
Seguimiento
De acuerdo con el avance en la ejecución de los indicadores de gestión.
PERFIL DEL CARGO
EDUCACIÓN FORMAL ÁREA(S) DE FORMACIÓN
Cualificado en la Ciencias Sociales y Educación y afines con experiencia en Gestión de Datos.
EXPERIENCIA LABORAL [AÑOS]
1 año en responsabilidades similares preferiblemente en Instituciones de Educación Superior.
CONOCIMENTOS & HABILIDADES
Conocimientos técnicos
Dominio en Excel avanzado
Conocimientos en gestión de proyectos
Habilidades
Habilidades de acompañamiento y motivación
Trabajo en equipo
Capacidad de relacionamiento
Idiomas Inglés Intermedio
COMPETENCIAS
Organizacionales
ORIENTACIÓN AL SERVICIO
INTEGRIDAD
ADAPTACIÓN AL CAMBIO
TRABAJO EN EQUIPO
Del cargo Dominio Técnico del cargo
Iniciativa y creatividad
Orientación al logro
Comunicación
Liderazgo
Reserva y Confidencialidad #J-18808-Ljbffr
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📌 Analista de Permanencia Estudiantil y Graduación (Colombia)
🏢 Unilasallista
📍 Colombia