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En Hotel Punta Diamante Premium buscamos un(a) Analista de Gestión Humana con experiencia integral en todos los procesos del área, capaz de ejecutar y gestionar de manera transversal las diferentes funciones de Gestión Humana dentro de nuestra operación.

Buscamos una persona dinámica, organizada, proactiva y con alta capacidad de adaptación, con conocimientos sólidos en selección, contratación, bienestar, nómina y legislación laboral, que pueda desenvolverse de manera integral en todos los procesos del área y trabajar de forma articulada con el equipo de Gestión Humana.

PROPÓSITO DEL CARGO

Ejecutar integralmente los diferentes procesos de Gestión Humana del hotel, garantizando la adecuada administración del talento humano, el cumplimiento de la normatividad laboral, la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, bienestar y desarrollo organizacional, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al fortalecimiento de una cultura organizacional.

FUNCIONES PRINCIPALES

Selección y contratación

- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
- Publicar vacantes y realizar búsqueda de candidatos a través de diferentes plataformas de empleo.
- Realizar filtros de hojas de vida, entrevistas y aplicación de pruebas de selección.
- Coordinar procesos de ingreso, contratación y vinculación de personal.
- Elaborar contratos laborales y realizar seguimiento a prórrogas, vencimientos y documentación contractual.

Nómina, seguridad social y compensación

- Ejecutar procesos relacionados con nómina, recargos, horas extras, vacaciones, incapacidades y liquidaciones.
- Gestionar afiliaciones,



novedades y procesos relacionados con seguridad social.
- Realizar radicación, seguimiento y control de incapacidades ante EPS y entidades correspondientes.
- Realizar seguimiento a nómina electrónica y procesos de compensación del personal.
- Validar novedades de personal y garantizar el correcto procesamiento de la información para pago de nómina.

Bienestar y desarrollo organizacional

- Ejecutar actividades de bienestar laboral, clima organizacional y cultura corporativa.
- Coordinar actividades de integración, celebraciones y estrategias de bienestar para los colaboradores.
- Realizar seguimiento a procesos psicosociales y actividades relacionadas con calidad de vida laboral.
- Coordinar procesos de inducción, capacitación y acompañamiento a colaboradores.
- Participar en estrategias orientadas al fortalecimiento del ambiente laboral y experiencia del colaborador.

Gestión administrativa y laboral

- Ejecutar procesos disciplinarios y seguimiento al reglamento interno de trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas de la compañía.
- Administrar y mantener actualizadas las hojas de vida y documentación del área.
- Elaborar informes, indicadores y reportes de Gestión Humana.
- Ejecutar seguimiento a procesos relacionados con cuota SENA y aprendices.




- Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con Gestión Humana.
- Gestionar de manera integral los diferentes procesos del área según las necesidades de la operación.

PERFIL REQUERIDO

- Profesional o tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años manejando integralmente procesos de Gestión Humana.
- Conocimiento en selección, contratación, bienestar laboral, nómina, incapacidades, seguridad social y legislación laboral colombiana.
- Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas ofimáticas.
- Conocimiento en nómina electrónica y procesos de compensación del personal.
- Manejo intermedio de Excel.

COMPETENCIAS

- Organización y planeación.
- Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal.
- Orientación al servicio y atención al detalle.
- Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.
- Manejo confidencial de la información.
- Resolución de conflictos y seguimiento de procesos.
- Proactividad y capacidad de gestión.

Condiciones laborales

Salario: $2.300.000 + auxilio de transporte.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Jornada: Tiempo completo.
Lugar de trabajo: Ruitoque Condominio, Piedecuesta, Santander.
Requerimientos

Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica

2 años de experiencia

Conocimientos: Capacidad de análisis, Gestión del cambio, Gestión del talento, Gestión del tiempo, Proactividad, Administración, Gestión de clima laboral, Gestión humana, Microsoft excel, Organización, Software de contabilidad, Mejora de procesos

Palabras fundamental: analyst

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📌 Analista de Gestión Humana (Bucaramanga)
🏢 PUNTA DIAMANTE PREMIUM HOTEL
📍 Bucaramanga