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Quiénes somos:
Misión:
- Coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal para garantizar la incorporación de talento alineado con la cultura y objetivos de la empresa.
- Diseñar y llevar a cabo programas de capacitación y desarrollo que potencien el rendimiento y crecimiento cualificado de los empleados.
- Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, facilitando la resolución de conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
- Participar en negociaciones comerciales con clientes, proveedores u otras partes.
- Elaborar y ejecutar estrategias de Fidelización y Captación para alcanzar los objetivos de ventas.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes principal.




- Atender las necesidades de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención.

Perfil:
- Educación: Profesional en carreras administrativas o comerciales.
- Experiência: Mínimo 2 años de experiência en un rol similar.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, comercial y liderazgo.

Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Competencias: Enfoque en resultados, empatía y capacidad para construir relaciones efectivas.

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📌 Coordinador de Talento Humano (Bucaramanga) (Colombia)
🏢 Fenalempleo
📍 Colombia