Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Competente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y Recursos Humanos, con mínimo 1 año de experiência, para coordinar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa de menos de 50 empleados, así como liderar los procesos de Recursos Humanos.
Buscamos una persona con liderazgo, actitud proactiva, alto sentido de responsabilidad y disposición para aprender y aportar al crecimiento de la organización.
Requisitos:
- Profesional o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Licencia SST vigente (obligatoria).
- Experiência mínima de 1 año en cargos similares.
- Conocimientos y experiência en:
- Implementación, ejecución y seguimiento del SG-SST.
- Normatividad legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Afiliaciones,
novedades y pagos a la Seguridad Social.
- Manejo de incapacidades, reportes y gestión documental.
- Procesos de Recursos Humanos:
- Reclutamiento y selección
- Inducción y bienestar
- Gestión documental de personal
- Manejo básico/intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo).
Funciones principales
- Coordinar y garantizar la correcta implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Velar por el cumplimiento de la normatividad legal en SST.
- Gestionar afiliaciones, novedades y pagos de la seguridad social.
- Administrar los procesos de nómina y archivo de personal.
- Apoyar y ejecutar procesos de selección, inducción y bienestar laboral.
- Elaborar informes, reportes y documentación requerida por entes de control.
- Realizar capacitaciones, inspecciones y seguimiento a planes de mejora.
- Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos.
Competencias requeridas
- Liderazg
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