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Estamos en busca de un(a) profesional para coordinar la nómina en nuestra compañía. El rol implica garantizar la correcta retribución económica de todo el capital humano a nivel nacional, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa legal, tributaria y laboral, optimizando procesos tecnológicos para el manejo masivo de información y trámites de novedades

Funciones

- Gestionar el proceso de nómina desde la prenómina hasta la liquidación de prestaciones sociales.
- Elaborar planillas mensuales de aportes, gestionar el recobro de incapacidades ante EPS y depurar deudas con entidades de protección social.
- Coordinar la auditoría y verificación de la información de nómina.
- Analizar y resolver problemas relacionados con la nómina.
- Reportar mensualmente la nómina electrónica a la DIAN,



generar certificados de ingresos y retenciones, y realizar el cálculo semestral de retención en la fuente para asalariados.

Requisitos

- Cualificado en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia previa en el manejo de sistemas de nómina (Mínimo 3 años en empresas con mas de 2000 colaboradores)
- Conocimiento de la normativa laboral y tributaria.
- Habilidades de comunicación y colaboración efectivas.

Beneficios

- Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.

Si estás interesado y cumples con el perfil, no dudes en postularte.

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📌 Coordinador (a) de nómina y compensación (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá