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Como Administrador / Generalista de Recursos Humanos podrás asegurar la retención del personal idóneo para desempeñarse en las diferentes áreas de la operación y garantizar que se cumplan las normas y procedimientos disciplinarios establecidos por la compañía contribuyendo de esa manera a la consecución de los resultados propuestos por la organización.
Responsabilidades
- Gestionar las novedades de nómina del equipo de trabajo.
- Garantizar que se ejecute los programas de entrenamiento y formación permanente del personal de la tienda de acuerdo con sus necesidades y temas en los que se requiera refuerzos para desarrollar mejor la labor.
- Asegurar la ejecución de las actividades de bienestar.
- Acompañar y ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo a lo establecido por la ley y las normas internas de la Compañía.
Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 1 año en el manejo integral del área de Recursos Humanos en empresas del sector comercial o industrial con mínimo 50 empleados, manejando temas como nómina, legislación laboral, procesos disciplinarios, selección y capacitación.
- Tecnólogo (a) finalizado o estudiante de últimos semestres de nivel cualificado activo.
- Disponibilidad de trabajo 100% presencial en jornada de Lunes a sábado.
Beneficios
- Descuentos en marcas propias
- Auxilios educativos
- Fondo de empleado
- Otros beneficios
- Trabajo en un equipo unido que te permite aprender y crecer cada día
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