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Buscamos un reclutador con experiencia comprobada para sumarse a nuestro equipo de Talento Humano en Medellín. La persona seleccionada gestionará de forma autónoma los procesos de selección masiva y especializada, asegurando la incorporación de perfiles de alto desempeño para nuestras áreas operativas y comerciales.

Responsabilidades principales

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación de vacantes, atracción de candidatos, filtrado curricular, entrevistas y presentación de finalistas.
- Ejecutar procesos de selección masiva para perfiles operativos.
- Aplicar pruebas psicométricas y de competencias, y elaborar informes de evaluación.
- Gestionar portales de empleo LinkedIn, Computrabajo, El Empleo y construir base de datos de candidatos.
- Coordinar con los líderes de área para alinear perfiles y expectativas de contratación.
- Dar seguimiento a los indicadores de reclutamiento: tiempo de cobertura, tasa de retención y calidad de contratación.

Requisitos

- Competente en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.




- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en sector financiero, BPO o contact center.
- Experiencia en selección masiva y manejo de ATS o bases de datos de candidatos.
- Dominio de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación psicológica.
- Conocimiento de la normativa laboral colombiana vigente.
- Disponibilidad para trabajar desde las 3 a.m. o 4 a.m. de lunes a viernes.

Se valora

- Experiencia previa en reclutamiento de agentes de cobranza, atención al cliente o áreas comerciales de alto volumen.
- Manejo de plataformas CRM o sistemas de gestión de RR.HH.
- Habilidades de comunicación escrita para redactar ofertas de empleo y reportes de gestión.

Ofrecemos

- Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
- Salario mensual de 3.000.000 COP y comisiones según resultados.

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📌 Reclutador a turno de noche (Medellín)
🏢 TECH365
📍 Medellín