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Nivel educativo:

Cualificado, Tecnólogo o técnico en formación en administración, Psicología, Trabajo social o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 4 años

Formación:

- Cursos certificados en Seguridad y salud en el trabajo.

Funciones:

1. Acompañar el proceso de consecución, vinculación y adaptación del personal idóneo a los diferentes cargos organizacionales, a partir de los procesos estipulados por la empresa y las condiciones impuestas por la ley.
2. Velar por el desarrollo de las evaluaciones de desempeño y ejecución de evaluación de clima organizacional y bienestar laboral al igual que el respectivo plan de acción, aplicación, seguimiento y mejora.
3. Hacer seguimiento al plan de formación anual de todo el personal, hacer seguimiento y emprender acciones de mejoramiento.
4.



Ejecución de las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las exigencias legales y las normas y políticas de la organización.
5. Participar activamente de las actividades requeridas por los sistemas de gestión.
6. Medir los indicadores del proceso y velar por el cumplimiento de estos.
7. Desempeñar las demás responsabilidades y actividades que sean necesarias para garantizar el mejoramiento y el normal funcionamiento del proceso y la organización según lo establecido en el proceso de SG.

Tipo de puesto:

Jornada completa, Indefinido

#J-18808-Ljbffr

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📌 Coordinador@ de Recursos Humanos (Envigado)
🏢 Team IT
📍 Envigado