Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1azh83
Descripción empresa
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Funciones del cargo
Empresa del sector transporte, busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a en recursos humanos, con experiencia de tres (3) años en el sector transporte desempeñando cargos como coordinador/a de recursos humanos y/o afines.
Funciones
- Gestionar la liquidación y novedades de nómina, asegurando precisión en los pagos.
- Coordinar el reclutamiento, ingresos y retiros de personal, garantizando un proceso ágil y productivo.
- Manejar procesos disciplinarios, promoviendo un ambiente de respeto y cumplimiento.
- Fomentar el bienestar laboral,
mostrando empatía y atendiendo las inquietudes del personal.
- Resolver las novedades y consultas del equipo, brindando soporte en temas relacionados con el área de recursos humanos.
Conocimientos técnicos
- Herramientas ofimáticas.
- Correo electrónico.
- Software de nómina.
- Manejo de personal.
Competencias laborales
- Trabajo en equipo.
- Empatía.
- Autoridad.
- Control del estrés.
- Comunicación asertiva.
- Orden.
- Disciplina.
Salario
$2.300.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Horario
Lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato
Indefinido.
Lugar de trabajo
Medellín.
Requisitos
3 años en el sector transporte desempeñando cargos como coordinador/a de recursos humanos y/o afines.
Condiciones oferta
Sueldo neto mensual: 2300000.
#J-18808-Ljbffr
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1azh83
📌 Coordinador/a de Recursos Humanos 1625923758.9 (Medellín)
🏢 Servicio de Empleo Comfama
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.