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Perfil del Cargo: Gerente de Proyectos Junior (En Formación) Cargo: Gerente de Proyectos Junior Tipo de contrato: Indefinido Salario: $3.000.000 + comisiones por cumplimiento de metas Ubicación: Bogotá Reporta a: Gerente General / Socio Originador. Propósito del cargo Apoyar la gestión operativa, técnica, comercial y presupuestal de los proyectos inmobiliarios, asegurando el cumplimiento de cronogramas, la coordinación entre las áreas internas y externas (arquitectura, jurídico, finanzas, interventoría y marcas) y la preparación de la información necesaria para los Comités de Cierre. El cargo tiene proyección de crecimiento hacia Gerente de Proyectos Senior, con entrenamiento directo de la Gerencia General. Responsabilidades principales 1️ Gestión operativa y técnica Hacer seguimiento semanal a cronogramas, responsables y avances. Mantener actualizados los checklists de Comité de Cierre y reportes de control. Coordinar entregas con arquitectura, jurídico, interventoría y finanzas. Preparar minutas, presentaciones y documentación para reuniones.
Apoyar la gestión y documentación de licencias, contratos y obras. 2️ Apoyo en control presupuestal Actualizar bases de datos de costos, cronogramas financieros y compromisos de pago. Consolidar información de cotizaciones y órdenes de compra para revisión del Gerente General. Hacer seguimiento al cumplimiento del presupuesto aprobado (tiempos, costos, ajustes). Identificar alertas tempranas que puedan impactar el presupuesto o cronograma. 3️ Apoyo comercial y coordinación con marcas Apoyar al Gerente General en la preparación de presentaciones comerciales, ofertas y documentos de soporte. Dar seguimiento a compromisos adquiridos con marcas y aliados durante las etapas de negociación y ejecución. Mantener comunicación operativa con representantes de las marcas y aliados técnicos para coordinar entregas. 4️ Cierre y entrega Apoyar la entrega técnica de los proyectos y el traspaso al área administrativa. Verificar documentación
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