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DESCRIPCION DEL CARGO

Buscamos un(a) Director(a) Administrativo y de Talento Humano con sólida experiência en gestión estratégica, liderazgo de equipos y fortalecimiento organizacional.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Dirigir y supervisar los procesos administrativos, financieros y de talento humano.
- Gestionar planes de selección, desarrollo, bienestar y evaluación del desempeño.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
- Optimizar procesos internos y apoyar decisiones estratégicas.
- Liderar y liberar el proceso de calidad, asegurando el cumplimiento de estándares, auditorías y mejora continua.
- Acompañar y orientar al equipo en el logro de objetivos institucionales.

Requisitos:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Financiera, Administración de Empresas o carreras afines.




- Experiência mínima comprobada de 5 años en cargos directivos o de coordinación administrativa y de talento humano.
- Conocimientos en:
- Gestión administrativa y financiera
- Procesos de Talento Humano (selección, bienestar, capacitación, clima laboral)
- Legislación laboral
- Indicadores de gestión
- Gestión y aseguramiento de la calidad
- Competencias: liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones, planeación estratégica.
- Salario a convenir según experiência.
- Estabilidad laboral.
- Ambiente profesional con oportunidades de

TEL: (phone hidden)

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

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📌 Director(a) Administrativo y de Talento Humano (Bogotá)
🏢 INVERSION
📍 Bogotá