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Gerente de Talento Humano
¿Eres un líder apasionado por las personas y el desarrollo organizacional? Te invitamos a formar parte de nuestro equipo estratégico como Gerente de Talento Humano, un rol principal en la construcción de una cultura sólida y en el impulso del crecimiento sostenible de la organización. Esta posición tiene como propósito liderar las estrategias de gestión humana que promuevan la innovación, el alto desempeño y la alineación del talento con los objetivos corporativos. Como referente de la cultura organizacional, serás un agente de transformación que fomente un entorno inclusivo, colaborativo y orientado a la excelencia.
Responsabilidades:
- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, vinculación e inducción del personal.
- Administrar y mantener actualizada la información y documentación laboral de los colaboradores.
- Coordinar y ejecutar los planes de bienestar laboral y capacitación. Actualizar y mantener los manuales de funciones y perfiles de cargo conforme a la normatividad y necesidades de la compañía.
- Brindar apoyo técnico al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y al Sistema de Gestión de Calidad.
- Gestionar afiliaciones, novedades y comunicaciones con EPS, ARL, cajas de compensación y demás entidades del sistema de seguridad social.
- Atender las solicitudes y situaciones laborales de los colaboradores, promoviendo un adecuado clima organizacional.
- Elaborar y presentar informes de gestión a la Gerencia General y entes de control.
- Proponer e implementar acciones de mejora, preventivas y correctivas en los procesos de gestión humana.
- Apoyar al área jurídica en asuntos laborales.
- Cumplir y velar por la aplicación de los lineamientos del SGC y del SG-SST.
Requerimientos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines al talento humano.
- 5 años de experiência en áreas de talento humano, con énfasis en reclutamiento y selección, bienestar, capacitaci
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