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Vacante: Profesional de Apoyo Directivo
Área: Proyectos / Gestión Estratégica
Nivel: Profesional
Descripción del cargo
Buscamos un Profesional de Apoyo Directivo que brinde soporte estratégico, administrativo y analítico a la Gerencia y Direcciones de la compañía, asegurando el adecuado seguimiento de proyectos, la articulación entre áreas y la generación de información principal para la toma de decisiones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Requisitos del perfil
Formación académica
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia requerida
Experiencia profesional:
- Mínimo cuarenta y ocho (48) meses de experiencia profesional, contados a partir de la fecha de terminación de materias, la cual deberá acreditarse mediante la correspondiente certificación.
- En caso de no demostrarse la fecha de terminación de materias, la experiencia profesional se contabilizará a partir de la fecha del Acta de Grado, en la profesión requerida.
Experiencia específica:
- Mínimo veinticuatro (24) meses de experiencia específica desempeñando funciones como Director, Coordinador, Asesor y/o Administrador de proyectos.
Conocimientos específicos
- Manejo avanzado de Excel
- Conocimiento en Power BI u otras herramientas de análisis de datos
- Manejo de indicadores de gestión (KPIs)
- Elaboración de informes, reportes y presentaciones ejecutivas
- Seguimiento de planes de acción y cronogramas
Funciones principales
- Realizar seguimiento a proyectos estratégicos definidos por la Gerencia y Direcciones.
- Preparar informes, indicadores de gestión y análisis para la toma de decisiones.
- Analizar información operativa, financiera y comercial para identificar oportunidades de mejora.
- Coordinar el flujo de información entre las diferentes áreas de la organización.
- Apoyar la ejecución y seguimiento de iniciativas estratégicas y de mejora organizacional.
- Elaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones gerenciales y juntas directivas.
- Hacer seguimiento a planes de acción, compromisos y metas organizacionales.
- Consolidar y validar información proveniente de diferentes áreas.
- Proponer mejoras en procesos administrativos, operativos y de gestión.
- Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información estratégica.
Competencias clave
- Pensamiento estratégico
- Capacidad analítica
- Organización y planificación
- Comunicación asertiva
- Orientación a resultados
- Proactividad
- Manejo de información confidencial
Condiciones laborales
- Salario: 3.000.000+aux de transporte + acuerdo con la compañía
- Horario: A definir
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