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Funciones a desempeñar:
1. Apoyar el área de relaciones laborales
2. Gestion de descargos
3. Apoyo en la gestión de cambios de contrato y ascensos
4. Garantizar el cumplimiento del código sustantivo del trabajo
Conocimiento deseable:
1. Capacidad de análisis
2. Comprensión lectora y redacción
3. Conocimiento básico de Derecho laboral
Que ofrecemos:
1. Contrato de aprendizaje a un año
2. Afiliación a EPS
3. Pago del 100% del SMMLV
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