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Empresa ubicada en Rionegro y Medellín requiere para su equipo de trabajo Administrador de punto de venta, con experiencia de dos (2) años a tres años (3) años en roles de coordinación, supervisión o administración de puntos de venta, incluyendo dirección o supervisión de equipos comerciales (asesores/as, cajeros/as o vendedores/as), manejo de metas comerciales, control de inventarios, reportes administrativos, gestión de créditos de consumo o ventas a crédito (electrodomésticos, ropa, calzado, hogar, tecnología y productos para el hogar), supervisión de arqueos de caja, recaudo y conciliaciones, atención presencial a clientes y manejo de negociaciones.

Formación académica: Técnica o tecnológica culminada en áreas administrativas, mercadeo, finanzas y/o carreras afines.

Requerimientos para el cargo:

- Dirección o supervisión de equipos comerciales (asesores/as, cajeros/as o vendedores/as).
- Manejo de metas comerciales, control de inventarios y reportes administrativos.
- Gestión de créditos de consumo o ventas a crédito.
- Supervisión de arqueos de caja, recaudo y conciliaciones.
- Atención presencial a clientes.
- Manejo de negociaciones con clientes.
- Manejo de Excel.

Misión del cargo:

Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros,



operativos y de servicio del punto de venta a cargo, mediante la gestión optimizado del equipo, el control de los procesos internos, la colocación responsable de crédito y la generación de una experiencia positiva para los clientes, asegurando la sostenibilidad del establecimiento.

Funciones:

- Dirigir al equipo de ventas (asesores/as y cajeros/as) hacia el cumplimiento de metas de colocación de crédito, ventas y recaudo.
- Analizar el comportamiento comercial de la tienda y proponer estrategias para aumentar el ticket promedio, mejorar la conversión y fidelizar clientes.
- Acompañar en piso a los/as asesores/as para fortalecer el cierre de ventas, resolver objeciones y capacitar en técnicas de venta.
- Monitorear el recaudo diario de las cuotas y coordinar acciones de seguimiento.
- Garantizar la correcta apertura y cierre del punto de venta, incluyendo arqueos, conciliación de caja y custodia de dinero y documentos.

Salario: $2.011.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo.

Horario: 9:30 a. m. a 7:00 p. m. de domingo a domingo con un día compensatorio a la semana (1:30 de almuerzo).

Lugar de trabajo: Presencial en Rionegro.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Administrador/a punto de venta / La Ceja (Oriente Antioqueño)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Oriente Antioqueño