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Funciones del puesto

- Implementación de bases de datos de SQL Server.
- Atención y gestión de incidentes de bases de datos.
- Generación de Backups (Full, Diferential, Transactional Log).
- Restauración de bases de datos.
- Ejecución de scripts.
- Revisión, monitoreo y análisis, aprovisionamiento de recursos (Almacenamiento, Memoria, CPU, Rendimiento).
- Administración y control de usuarios de las bases de datos.
- Manejo de ambientes de alta disponibilidad (LogShipping, Failover Cluster, Always on).
- Actualización permanente de parches de seguridad.
- Documentación de incidentes.
- Actividades de afinamiento de bases de datos.

Habilidades

- Actitud positiva II
- Comunicación Efectiva I
- Enfoque al cliente I
- Pensamiento Original I
- Trabajo en Equipo II
- Gestión del conocimiento II
- Compromiso II
- Orientación a Resultados II
- Administración del cambio I
- Pensamiento Analítico II
- intermedio
- intermedio
- intermedio
- intermedio
- intermedio
- intermedio
- intermedio
- intermedio
- intermedio
- intermedio
- intermedio
- intermedio
- intermedio

Qualifications

- Perfil:
- Tecnólogo o Ingeniero de sistemas o computadores, electrónica, telecomunicaciones o afines.
- Inglés básico-intermedio.




- Experiencia mínima de 5 años en la administración de bases de datos, en diseño, implementación, y mantenimiento de bases de datos.
- Conocimientos en técnicas de diagnóstico de fallas en Sistemas de Bases de Datos.
- Certificado ITIL (Deseable).
- Conocimientos Técnicos:
- Bases de Datos Relacionales: Experiencia con sistemas como Oracle, Microsoft SQL Server.
- Lenguajes de Consulta: Dominio de SQL, PL/SQL.
- Herramientas de Administración: Experiencia con herramientas de administración y monitoreo como SQL Server Management Studio, Oracle Enterprise Manager, etc.
- Competencias Transversales:
- Comportamiento ético
- Vocación de servicio
- Búsqueda de la excelencia
- Buena comunicación
- Trabajo en equipo

- Competencias por Tipo de Ejecución:

- Experticia Técnica
- Gestión de la Operación
- Relacionamiento con Personas

- Características y Habilidades Específicas para el Adecuado Desarrollo del Cargo:

- Liderazgo de proyectos
- Compromiso, iniciativa, creatividad y dinamismo
- Administración del tiempo y de recursos
- Actitud hacia el cambio
- Poder de convicción
- Confidencialidad
- Habilidad en investigación de tecnología

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📌 Consultor Automatización Senior (Bogotá)
🏢 Axity
📍 Bogotá