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En ESCOLE buscamos un(a) Líder de Administración de Personal con formación en Derecho, que quiera ir más allá de la gestión operativa y asumir un rol estratégico en la protección legal, el cumplimiento normativo y la experiencia laboral de nuestro equipo.
Serás quien garantice que cada proceso laboral se ejecute con solidez jurídica, eficiencia operativa y enfoque humano.
¿Qué tenemos para ti?
- Equilibrio vida-trabajo: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y un sábado al mes de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
- Crecimiento real: Formación constante en habilidades técnicas y de liderazgo.
- Plan de Lealtad ESCOLE: Beneficios progresivos por antigüedad (bonos, días adicionales e incentivos).
- Tiempo para ti: Más de 15 días de vacaciones al año.
¿Cuál será tu impacto?
- Liderar los procesos de administración de personal: contratación, novedades, retiros y documentación laboral.
- Supervisar y validar el proceso de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento normativo.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, mitigando riesgos legales para la organización.
- Analizar indicadores clave.Estructurar y fortalecer políticas internas alineadas con la legislación laboral.
Lo que buscamos en ti
- Profesional en Derecho (indispensable).
- Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de administración de personal.
- Sólidos conocimientos en derecho laboral, nómina y seguridad social.
- Capacidad de análisis, liderazgo y toma de decisiones.
- Alta orientación al detalle y criterio jurídico.
- Te interesa liderar desde lo legal con impacto real en las personas.
- Te motiva prevenir riesgos y construir procesos sólidos y sostenibles.
- Buscas un ambiente ágil donde puedas proponer, mejorar y crecer.
Tipo de puesto
Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- Expectativa salarial
Lugar de trabajo
Empleo presencial
#J-18808-Ljbffr
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📌 Líder de administración de personal (Bogotá)
🏢 Escole
📍 Bogotá
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