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Proponer e implementar políticas de provisión de recursos humanos, a través de sistemas de reclutamiento, selección, inducción, remuneraciones de acuerdo a la normativa vigente.

Responsabilidades:

- Aplicar y velar por el cumplimiento de normas técnicas en la administración de personal, así como de las disposiciones legales y reglamentarias y a los procesos relacionados con éstos.
- Promover el mejoramiento continuo de los procesos y la normativa de gestión de calidad de las áreas que integran las personas.
- Definir un presupuesto para la Capacitación y actividades de bienestar y su administración.
- Asesorar técnicamente a las áreas en todas las materias propias de Recursos Rumanos.
- Llevar a cabo la convocatoria, selección y contratación de personal, cumpliendo con los trámites respectivos como son: orden para examen médico de ingreso, firmas de contratos,



afiliaciones a seguridad social etc.
- Llevar a cabo la liquidación de las prestaciones sociales.
- Llevar a cabo la liquidación de la seguridad social.
- Llevar a cabo la liquidación de la nómina. Programa Helisa Nomina
- Cumplir estrictamente con el reglamento interno de trabajo y las políticas del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
- Las demás inherentes al cargo contenidas en reglamentos, políticas, contratos de trabajo, las que le imparta su jefe inmediato, entre otras.
- Realizar procesos disciplinarios.

Apoyo a la implementación y desarrollo del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Tipo de puesto: Jornada completa.

Requisitos:

- MANEJA EL PROGRAMA HELISA NOMINA

#J-18808-Ljbffr

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📌 Asistente General y Recursos Humanos (Bogotá)
🏢 Luis Ancelmo Rodriguez Y Cia
📍 Bogotá