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- Inglés avanzado para comunicarte con clientes y equipos internacionales
- 3 años en reclutamiento; 1+ año en talento creativo y audiovisual.
Acerca de nuestro cliente
Nuesto cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Media & Agency, reconocida por su enfoque innovador y su sólida posición en el mercado.
Descripción
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento para perfiles creativos y de producción audiovisual, tanto locales como internacionales.
- Servir como punto de contacto (“fronting”) para clientes, líderes de área y agencias internas, asegurando comunicación efectiva, reportes y seguimiento.
- Administrar el flujo de vacantes en Jira, incluyendo creación, seguimiento de etapas y cierre del proceso.
- Realizar búsquedas especializadas y mapeo de talento para roles técnicos y creativos en producción y postproducción.
- Presentar status, reportes y métricas de TA a stakeholders.
- Asegurar una experiencia positiva para candidatos y clientes.
- Colaborar con equipos globales y participar en procesos de selección bajo el modelo offshoring.
- Mantener un entendimiento actualizado de la industria audiovisual,
postproducción, creatividad y media.
Perfil buscado (h/m)
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Inglés avanzado (B2+ o superior), con capacidad para comunicarse con clientes y equipos en otros países.
- Mínimo 1 año de experiencia previa en procesos de selección en agencias creativas, productoras audiovisuales o empresas del sector media.
- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento.
- Habilidades de comunicación efectiva con clientes.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
Deseables
- Manejo de Excel intermedio-avanzado.
- Uso de herramientas de Project Management (idealmente Jira).
- Experiencia generando reportes, KPIs y status ejecutivos.
Qué Ofrecemos
- Modalidad de trabajo híbrida: 2 días presencial y 3 días remoto.
- Ambiente de trabajo competente y colaborativo en el sector de Media & Agency.
- Contrato temporal de 6 meses, prorrogables por 6 meses más, con posibilidad de extensión según desempeño.
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